遼寧省石油化工規(guī)劃設(shè)計院有限公司（簡稱LNCD）始建于1964年，2011年轉(zhuǎn)制為股份制公司，是國家高新技術(shù)企業(yè)、省級技術(shù)中心、遼寧省博士后創(chuàng)新實踐基地。 

公司具有化工石化醫(yī)藥全行業(yè)工程咨詢、設(shè)計和總承包甲級資質(zhì)；環(huán)境工程設(shè)計專項甲級資質(zhì)；化工石油工程監(jiān)理甲級資質(zhì)、A1、A2、A3壓力容器、GA、GB、GC壓力管道設(shè)計資質(zhì)。 

LNCD具有專業(yè)的技術(shù)團隊，致力于國內(nèi)外化工、石化領(lǐng)域的建設(shè)、創(chuàng)新與發(fā)展，并在科技成果轉(zhuǎn)化方面取得了重大突破，多年來積累了豐富的工程經(jīng)驗，形成了以化工、石化為主，多行業(yè)服務(wù)的企業(yè)特色與市場競爭優(yōu)勢。 

LNCD擁有先進的企業(yè)級多項目管理集成系統(tǒng)平臺，擁有國際先進的工程技術(shù)、設(shè)計、分析軟件和工程數(shù)據(jù)庫，按照國際通用模式，采用PDS、PDMS三維工廠設(shè)計與分析系統(tǒng)軟件開展工程設(shè)計和項目管理。 

LNCD堅持以“寬松和諧、嚴謹規(guī)范、優(yōu)化創(chuàng)新、合作共贏”為核心內(nèi)涵的企業(yè)文化，奉行“精心設(shè)計、竭誠服務(wù)、滿足顧客合同要求”的經(jīng)營宗旨, 把“業(yè)主是永遠的上帝、質(zhì)量是生存的命脈、誠信是企業(yè)的基石”作為永遠的目標。 

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘工作人員，具體如下： 

一、招聘崗位和人數(shù) 

具體崗位和人數(shù)，詳見《遼寧省石油化工規(guī)劃設(shè)計院有限公司公開招聘崗位計劃信息表》。 

二、招聘的基本條件 

具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨；年滿十八周歲；具有良好品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。 

三、招聘的必備條件 

1.應(yīng)聘者應(yīng)具有崗位要求的學歷條件。 

2.所學專業(yè)符合崗位需求。 

3.熟悉本崗位所需的法律法規(guī)和專業(yè)知識。 

4.能夠熟練使用辦公自動化軟件和本專業(yè)常用軟件。 

5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較好的溝通協(xié)調(diào)能力。 

6.應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。 

7.應(yīng)聘人員無違法違紀行為和不良記錄。 

8.符合具體招聘崗位所需要的其他條件。 

四、應(yīng)聘程序 

1.報名   

（1）本次招聘采用網(wǎng)上報名方式，不接受現(xiàn)場報名； 

（2）每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位，報名時應(yīng)提交以下材料，材料包括但不限于：個人簡歷、學歷學位證書掃描件、職稱證書掃描件及執(zhí)業(yè)資格證書掃描件等。 

以上資料需整理為壓縮文件（文件命名:崗位名稱-姓名），發(fā)送至公司人力資源部門郵箱：rlzyb@lncd.cn，或通過智聯(lián)招聘網(wǎng)站投遞簡歷，相關(guān)材料發(fā)送至郵箱。 

（3）簡歷收集截止時間：2022年5月15日。 

（4）公司咨詢電話：024-23998186。 

2.資格審查與初試 

根據(jù)崗位任職資格要求及應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進行資格審查。公司將通過電話、短信等方式通知審查通過者參加面試，未通過者不再另行通知。公司根據(jù)招聘崗位的不同特點開展面試工作，面試考核小組成員由公司經(jīng)理班子成員、相關(guān)部門負責人、相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員、人力資源部等相關(guān)人員組成。面試考核小組根據(jù)面試結(jié)果擇優(yōu)確定進入復(fù)試階段的人選。 

3.復(fù)試考察 

由公司對進入復(fù)試階段的人選進行專業(yè)知識復(fù)試考察，確定擬聘人選。 

4.體檢 

體檢在沈陽市市級以上醫(yī)院進行，體檢費用自理。 

5.公示 

擬錄用人選確定后，在省國資委網(wǎng)站、遼寧省石油化工規(guī)劃設(shè)計院有限公司網(wǎng)站進行公示，公示期為五個工作日。 

6.錄用 

履行錄用程序，實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 

五、薪酬待遇 

錄用后按照遼寧省石油化工規(guī)劃設(shè)計院有限公司薪酬政策執(zhí)行，繳納五險一金，按公司制度享受相應(yīng)福利政策。 

六、注意事項 

1.應(yīng)聘者應(yīng)對所提供信息的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符的，公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。 

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式暢通有效，如因應(yīng)聘人員通信不暢而引起的信息傳遞問題，由應(yīng)聘人員本人負責。 

3.我公司對應(yīng)聘信息將嚴格保密，不做他用。 

4.招聘公告的解釋權(quán)歸我公司所有。