為了強(qiáng)化員工質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理意識(shí)，堅(jiān)持不懈推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展，穩(wěn)步提升高效質(zhì)優(yōu)經(jīng)營(yíng)管理水平，公司歷時(shí)兩個(gè)月完成了2021版《質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》的修編工作，并于2021年9月30日分發(fā)至每位員工，同時(shí)進(jìn)行了全體員工知識(shí)問答測(cè)試。

　　此次測(cè)試采取開卷筆答方式，旨在共同學(xué)習(xí)QHSE管理體系標(biāo)準(zhǔn)、明晰部門職責(zé)、增進(jìn)部門及員工間的協(xié)作交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。除出差和休假人員外均參加了答卷?！　?/p>

孫云總經(jīng)理在全體員工大會(huì)中要求全員遵守執(zhí)行管理體系文件要求　　

《質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》文件發(fā)放

　　10月8日分別來自各工程設(shè)計(jì)室、管理部門和公司專家委員會(huì)組成的七人閱卷組對(duì)全部試卷進(jìn)行了評(píng)閱。閱卷結(jié)果如下：滿分試卷人員占比18%;90分以上人員占比86%，85分以下人員占比7%。評(píng)出最佳試卷1人，優(yōu)秀試卷2人?！　?/p>

測(cè)評(píng)試卷 各部門員工代表組成的評(píng)分組閱卷

　　參加測(cè)人的人員分別從不同角度對(duì)試卷中設(shè)置的“對(duì)公司質(zhì)量方針內(nèi)涵的理解和對(duì)管理體系運(yùn)行的建議”兩道開放試題，提出了意見和建議，如關(guān)注顧客需求、新技術(shù)新材料和新工法的應(yīng)用、倡導(dǎo)工匠精神、減少杜絕不合格產(chǎn)品、圖紙模塊化、無紙化辦公的實(shí)施等。公司將對(duì)合理化建議進(jìn)行梳理，并制定行之有效的持續(xù)改進(jìn)措施，真正貫徹落實(shí)以人為本的思想，增強(qiáng)員工歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感?！　?/p>